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驗廠在緬甸……有撐腰的
信息來源:驗廠之家    瀏覽次數:1610次


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在中國經營的老板說員工難管

緬甸開廠的老板笑大啦……

緬甸假期每年累計有110天

緬甸員工請假不談申請請假

說走咱就走

說來咱就來

緬甸法假

勞動節

滿月節

烈士節

點燈節

緬甸國慶節

圣誕節

國際新年假期

獨立紀念日

聯盟日

農民節

武裝部隊日

潑水節(緬甸過年)

卡松滿月之夜

看到厚道的假期

有否想移民緬甸的沖動!

緬甸有組織有紀律的工人罷工更是家常便飯

也是中資企業目前普遍感覺比較棘手的問題之一。

可想而知,驗廠在緬甸有另一番面孔,無從下手

曾經滿腹藏經綸,奈何今日難題詩!

剪不斷,理還亂,是離愁?NO!

別是一般滋味在心頭的是驗廠心結!


近年來,緬甸與中國、泰國、新加坡、馬拉西亞、印度尼西亞、越南等國經貿合作穩步發展,根據緬甸最新數據顯示,中國依然保持緬甸第一大貿易伙伴地位;中國長三角及珠三角、中國臺灣、中國香港部分企業在緬甸陸續投資建廠,但是同樣難躲驗廠巖漿的噴發…


驗廠之家解讀緬甸法規

    

1
聘用管理程序

根據《緬甸聯邦勞動法》的規定,雇員超過5人的企業在招聘員工前,須向鎮區勞動辦登記備案,之后企業可以請鎮區勞動辦通過后備人才庫向其推薦合適人選,也可以通過勞務中介或直接在媒體刊登廣告招聘員工。



2
勞動合同的訂立與解除

合同法規要求基本和中國一樣,

分:

固定期限合同

無固定期限合同

試用期不超過3個月

?勞資雙方簽署勞動合同后,須將勞動合同副本交鎮區勞動辦備案(中國不需要);



3
勞動合同的解除

如果任何一方提前解除勞動合同,須提前一個月通知對方(中國一樣),企業提前解除固定期限勞動合同時,如果員工在企業的工作期限在3年以下的,企業需額外向員工支付3個月工資作為補償;

如果員工的工作期限在3年以上的,則企業需額外向員工支付5個月的工資作為補償;

部分合同中也存在,如果員工主動提出提前解除勞動合同時,需向企業支付一定數額違約金的約定(中國沒有)



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4
工時及報酬法規

工廠工人每天工作8小時、每周44小時,流水線作業的企業員工每周可工作48小時;

福利假期令人羨慕

員工每年可以享受6天臨時請假、30天病假、10天帶薪假期、21天公共假期

有沒有一種想移民緬甸的沖動;

不急還有更吸引人的薪資待遇年年翻倍增長

2012年最低工資標準:2美元/日

?2013年最低工資標準:3美元/日

2014年最低工資標準:4美元/日

預計此后緬甸政府將持續增加最低工資水平;

工人的樂觀精神指數更是讓你羨慕

即使確認過眼神  你還是羨慕

車間休息時刻,緬球踢上幾腳過把癮



5
誰說緬甸工作艱苦

海鮮店的奢華夠味。

舌尖上的緬甸 滿足你那張挑剔的嘴



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6
人身風險安全提醒




即將前往緬甸的朋友,“鳴過喇叭”(緬音譯,你好!)

驗廠之家安全提醒!

外交部和中國駐曼德勒總領館已發布“暫勿前往緬北沖突地區”安全提醒,請關注。

外交部領保中心祝您平安:請遵守緬甸法律,尊重宗教習俗;

注意飲食和交通安全,做好蚊蟲疾病防范;

勿非法購買或攜帶象牙等野生動植物制品;

不參與賭博活動;

勿擅自進入緬方限制外國公民進入地區;

務工人員應與用工單位簽署正規勞務合同,避免不必要勞資糾紛。謹防假冒中國駐外使領館名義的電信詐騙。

當地報警電話:199。

外交部全球領事保護與服務應急呼叫中心電話+86-10-12308/59913991。

?駐緬使館0095-1-212223,駐曼德勒總領館0095-(0)2-34457。


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